學寵物美容師，不做就業困難戶

        在激烈的就業競爭中，求職難早已不是什么新鮮事兒。然而現實再嚴峻，有喜也有悲。有的“運氣”沒那么好，投了上百份簡歷卻未能收到一個面試邀約，有的則每次面試都慘遭被拒，更有甚者，還未投出簡歷，就已被用人單位的各種“招聘門檻”拒之門外……。那么，求職“困難戶”們應該如何翻身，成功擺脫就業困境呢？
       圣寵培訓就業導師指出，畢業生良好的職業規劃、有的放矢的求職行為，會讓求職者有效規避就業壓力。“例如投放簡歷，求職者們一定不能盲目，海投、盲投都是十分不理智的求職行為，不僅不能為自己的求職加分，反而會讓自己變得更為盲目。因為不管是海投還是盲投，毫無回應的簡歷都會很容易讓求職者喪失信心，繼而產生自我否定的心理，這對求職者日后的求職是十分不利的。”在管主任看來，良好的職業規劃能讓求職者對未來的奮斗目標更為明晰，讓他們的求職意向更為明確。
       除此之外，朱主任認為，在技術人才日益緊缺的當下，學習一門熱門緊缺技術也不失為一條不錯的就業出路。“當前人才市場人才供需結構性矛盾日益突出，相比成批量的高學歷人才，日益緊缺的技術人才顯然更為受寵。以寵物美容行業為例，當前很多寵物店和連鎖店都在喊著缺人才，尤其是技術精湛、經驗豐富的優秀寵物美容師。而由于寵物美容人才緊缺且難留，寵物美容行業老板反而成為了吸引和留住人才，他們甚至不惜在工資標準上一再加碼。只為了能夠招聘到更多更優秀的寵物美容技術人才。”
       由此可見，掌握了一門緊缺型技術，不僅有利于畢業生日后的求職，也能有效提升學子的初次就業的薪資水平。而當前我國很多高級寵物美容師月收入都上萬元，基于此，相關的寵物美容培訓機構也日益火爆。
       據悉，在當前報讀圣寵寵物美容師培訓學校的學子眾多，除了部分想要獲得良好就業前景的學子外，還不乏“回爐再造”的高學歷人才和社會在職人士。他們之所以選擇圣寵培訓，一方面是基于行業良好的發展趨勢和就業形勢，另一方面則是被圣寵寵物美容師培訓學校科學的專業設置以及獨特的教育模式所吸引。“圣寵的專業設置很科學，所有專業的課程設計和教學設置，都充分考慮了市場需求和就業方向，確保學子所學與市場需求、企業崗位密切結合，并且在教學模式上，學校也采用實戰化教學和全職素管理模式，并針對不同生源群體進行分層教學，讓每一個學子都能學到最專業、最先進的寵物美容技術，成為企業需要的復合型寵物美容人才。”相信，通過學校的系統培養，日后同學們一定能憑借所學到的專業技術，在行業中大展拳腳，成功立足職場，做一名備受企業青睞的復合型的寵物美容師人才。