學(xué)歷不再是評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),技能型人才成王道
發(fā)布時(shí)間:2014-07-29 09:50:51 來源:圣寵寵物 作者:admin 點(diǎn)擊:210次
日前,國內(nèi)人力資源服務(wù)商相關(guān)部門發(fā)布了《2013典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》,報(bào)告指出,對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求將成為未來招聘和保留的主線,非高學(xué)歷技能人才更容易受到企業(yè)關(guān)注。寵物業(yè)、寵物美容業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)將是就業(yè)市場(chǎng)的熱門行業(yè),而寵物美容師、醫(yī)藥、廚師、快速消費(fèi)等貼近百姓生活的專業(yè)將走俏人才市場(chǎng)。
在報(bào)告中相關(guān)部門表示,中國的人口結(jié)構(gòu)已無法滿足企業(yè)已持續(xù)多年的用人需求,用人單位在招聘中六成以上是非高學(xué)歷技能人才,這是因?yàn)槁殬I(yè)學(xué)校畢業(yè)生比大學(xué)畢業(yè)生更熟悉企業(yè)環(huán)境,更適合企業(yè)需求,同時(shí)也更穩(wěn)定。
相關(guān)部門通過統(tǒng)計(jì)100加典范企業(yè)招聘顯示,眾多企業(yè)未來招聘大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量不會(huì)有太多增加,甚至不少招聘單位的招聘量呈現(xiàn)持續(xù)減少的趨勢(shì),這在一定程度上顯示出用人單位在招聘時(shí)越來越不看重學(xué)歷,而是重視能力。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)加劇、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的今天,員工技能的重要性已經(jīng)超越學(xué)歷成為用人單位首先關(guān)注的因素,我國人才結(jié)構(gòu)日趨多樣化。目前,我國技能型人才缺口較大,不少用人單位甚至不得不從外地甚至國外引進(jìn)技能人才以緩解人員的缺口。
如今,技能型人才普遍比高校畢業(yè)生更好找工作,原因在于技能型人才正好符合企業(yè)的需要,而企業(yè)在招聘時(shí)也不再惟學(xué)歷是重,更多的是重視員工個(gè)人能力。伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正朝著以服務(wù)業(yè)為主的模式發(fā)展,未來第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)將對(duì)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到最重要的作用。

圣寵寵物美容學(xué)校學(xué)員實(shí)操課
近年來,我國服務(wù)業(yè)不斷發(fā)展,2013年,第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)首次超過第二產(chǎn)業(yè),在GDP蛋糕貢獻(xiàn)中所占比重最大,這是中國服務(wù)業(yè)首次超過工業(yè),也是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新階段的一個(gè)重要標(biāo)志。以服務(wù)業(yè)中的寵物美容業(yè)為例,自2000年開始,寵物美容業(yè)連續(xù)多年以高于GDP增幅的速度增長,形勢(shì)一片大好。伴隨著寵物美容業(yè)蓬勃發(fā)展、不斷崛起,寵物美容業(yè)勢(shì)必需要更多人才,如今,寵物美容人才缺口成為寵物美容業(yè)發(fā)展的阻力,未來五年,200萬寵物美容師人才缺口將帶給寵物美容業(yè)不小壓力,因此,培養(yǎng)與招聘更多寵物美容師技能人才,成為寵物美容業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。
北京圣寵寵物美容學(xué)校表示,近年來,寵物美容師越來越受到企業(yè)追捧,寵物美容師已成為寵物美容業(yè)中需求量最大,同時(shí)缺口量也最大的寵物美容師類型,為此,眾多用人單位不得不高薪聘請(qǐng)寵物美容師,但仍然是“一將難求”。
每年,從北京圣寵寵物美容學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,遭到了用人單位的“哄搶”,學(xué)校畢業(yè)生足不出校便能找到好工作,正所謂企業(yè)不重學(xué)歷重能力,像寵物美容師這類非高學(xué)歷技能人才更容易找工作。
在報(bào)告中相關(guān)部門表示,中國的人口結(jié)構(gòu)已無法滿足企業(yè)已持續(xù)多年的用人需求,用人單位在招聘中六成以上是非高學(xué)歷技能人才,這是因?yàn)槁殬I(yè)學(xué)校畢業(yè)生比大學(xué)畢業(yè)生更熟悉企業(yè)環(huán)境,更適合企業(yè)需求,同時(shí)也更穩(wěn)定。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)加劇、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的今天,員工技能的重要性已經(jīng)超越學(xué)歷成為用人單位首先關(guān)注的因素,我國人才結(jié)構(gòu)日趨多樣化。目前,我國技能型人才缺口較大,不少用人單位甚至不得不從外地甚至國外引進(jìn)技能人才以緩解人員的缺口。
如今,技能型人才普遍比高校畢業(yè)生更好找工作,原因在于技能型人才正好符合企業(yè)的需要,而企業(yè)在招聘時(shí)也不再惟學(xué)歷是重,更多的是重視員工個(gè)人能力。伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正朝著以服務(wù)業(yè)為主的模式發(fā)展,未來第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)將對(duì)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到最重要的作用。

圣寵寵物美容學(xué)校學(xué)員實(shí)操課
北京圣寵寵物美容學(xué)校表示,近年來,寵物美容師越來越受到企業(yè)追捧,寵物美容師已成為寵物美容業(yè)中需求量最大,同時(shí)缺口量也最大的寵物美容師類型,為此,眾多用人單位不得不高薪聘請(qǐng)寵物美容師,但仍然是“一將難求”。
每年,從北京圣寵寵物美容學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,遭到了用人單位的“哄搶”,學(xué)校畢業(yè)生足不出校便能找到好工作,正所謂企業(yè)不重學(xué)歷重能力,像寵物美容師這類非高學(xué)歷技能人才更容易找工作。
大學(xué)生“被就業(yè)”現(xiàn)象頻頻發(fā)生,該如何解決
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